5月14日，我校召开“三级书记”抓党建暨基层党组织“对标争先”建设工作动员大会。党委书记张曦，校长翟理红，党委委员、副校长赵雅卫、潘丽芬，党委委员、纪委书记陈尧年，党委委员、副校长张世琴及各党总支（直属党支部）、各系（部）教师（学生）党支部全体支委委员、学校副科级以上干部参加会议，党委副书记李炳昌主持会议。

张曦指出，我校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照新时代党的建设总要求，坚持以政治建设为统领，统筹推进学校党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，深入推进反腐败斗争，着力构建“校党委书记→党总支（直属党支部）书记→系（部）教师（学生）党支部书记”“三级书记抓党建”工作机制，切实落实“书记抓、抓书记”要求，全面压实党的建设政治责任；严格对标看齐，努力争创先进，坚持突出政治功能，有效提升基层党组织组织力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚守立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，为加快学校内涵式发展、实现省级“双高”创建目标、为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚强的政治保证、思想保证、组织保证。

张曦强调，开展“三级书记”抓党建工作要坚持以“书记抓，抓书记”为核心，建设高效运行，领导督查问效，建立健全“1+1+1”党建工作会议制度；强化联系指导，整体协同联动，建立两级党建工作联系点；全面系统培训，提升党建能力，执行“党组织书记+党务工作者+党员”全覆盖培训机制；联述联评联考，用实考核评价，建立“联述联评联考”机制。

据了解，我校从2021年4月起至2023年12月止，实施基层组织标准化规范化和“对标争先”3年建设行动计划。其中，每年第一学期开展1次集中自查；用2-3年时间，打造和选树1—2个标杆党总支、2—3个样板党支部、4—5个党建创新项目、一批党建先进典型或工作成功案例；制定《学校党的基层组织规范化标准化建设考核验收细则》，采取“党支部达标申报——党总支考评验收——党委抽查核查”方式进考核验收，校党建工作领导小组每季度进行过程指导和12月底前的考核考评，通过年度考核考评不断提升基层党建工作质量，提高基层党建工作规范化、标准化、科学化水平；每年度开展1次校内先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员评选表彰，激发基层党务工作者的干事创业动力，让基层党建工作学有标杆、有方向。

会上，张曦就开展“三级书记”抓党建和基层党组织“对标争先”建设工作提了三点要求：一是要做到提高政治站位，狠抓责任落实。校党委将基层党组织“对标争先”“三级书记抓党建”建设工作纳入学校党建工作责任体系，牢固树立“抓好党建是本职，抓不好党建是失职，不抓党建是渎职”的意识，切实履行党建工作“书记抓、抓书记”的政治责任，把标杆院系党组织、样板支部创建和教师党支部书记“双带头人”培育工作作为一项制度安排，纳入本级党建工作规划和年度工作要点，严格按照各项要求统筹推进学校党建工作任务，全面提升党建工作质量；二是完善配套支持，加强组织保障。学校将按要求落实党建工作经费，建立健全稳定规范的党建工作经费保障制度。加大党建工作经费投入力度，把党建工作经费、干部奖励绩效、场所建设资金纳入学校年度经费预算，规范使用管理，提升经费使用和保障水平。扎实推进党建工作场所标准化建设，拓展延伸服务功能，将其建设成为教育管理监督服务党员的坚强阵地；三是加强宣传舆论引导，营造浓厚氛围。充分运用传统媒体、网络媒体等，加强舆论宣传引导，大力宣传基层党组织“对标争先”“三级书记抓党建”经验做法、特色亮点和先进典型；突出先进引领、典型示范，选树表现突出的优秀基层党组织书记、党建工作品牌、党务工作骨干、工作典型案例等，积极营造学习先进、争当先进、赶超先进的创先争优浓厚氛围，全面提升学校党建工作水平。